APPEL À CONTRIBUTIONS : « Le militantisme syndical des travailleurs de l'information de l'enseignement postsecondaire »

Le Journal de l'ACPPU, une publication à libre accès avec comité de lecture, sollicite des articles pour un prochain numéro spécial portant sur le travail des bibliothécaires et des archivistes.

Ce numéro spécial, dirigé par Jennifer Dekker de l'Université d'Ottawa, mettra en lumière les expériences des travailleuses et travailleurs qui s'organisent pour obtenir des pratiques de travail équitables dans le secteur de l’enseignement postsecondaire, principalement au Canada. Les articles examineront les questions qui ont contribué à l'organisation formelle des lieux de travail, les gains réalisés, les défis à relever et les améliorations à obtenir. Bien que l'accent soit mis sur le Canada, des articles pertinents explorant des sujets liés au travail d'un point de vue non canadien ou comparatif pourront être inclus afin de fournir un aperçu d'un contexte géographique plus large.

Les exemples de sujets qui pourraient intéresser les lecteurs incluent les suivants, sans toutefois s’y limiter :

• les défis collectifs relatifs aux pratiques qui diminuent, déstabilisent ou même démolissent la gouvernance collégiale;
• des analyses des stratégies contemporaines, des idées et des conditions de travail qui stimulent la mobilisation et le militantisme, y compris la façon dont les campagnes actuelles se comparent aux efforts passés;
• les luttes pour l’amélioration des droits collectifs, y compris les conditions générales de travail, la rémunération équitable, l’équité de genre, l’orientation sexuelle, la justice raciale, la justice pour les personnes ayant une incapacité, les défis relatifs à l’âgisme, la santé et la sécurité, et une voix significative dans nos établissements;
• le lien des droits du travail des bibliothécaires, des archivistes et des travailleurs de musée avec d’autres luttes sociales;
• les défis et les progrès en matière de gouvernance collégiale et de liberté académique;
• des études de cas qui inspirent ou guident les autres dans l’application des droits des travailleurs;
• les stratégies de résistance aux pratiques et aux relations d’entreprise qui érodent l’autonomie, la stabilité et les valeurs collectives des travailleurs;
• les actions qui renforcent le militantisme syndical intergénérationnel, permettant des relations, des stratégies et des gains nouveaux;
• l’action syndicale ou l’expérience de la grève dans le milieu universitaire à laquelle ont participé des bibliothécaires, des archivistes ou des travailleurs de musée;
• les stratégies de mobilisation et de politique syndicales réussies ainsi que leurs impacts dans nos milieux de travail et en dehors (p. ex. négociation pour le bien commun).

Pour toute question sur un sujet en particulier, envoyez un courriel à Jennifer Dekker à l’adresse jdekker@uottawa.ca ou au comité de rédaction de l’ACPPU à l’adresse journal@caut.ca.

Les auteurs sont invités à soumettre leurs résumés et propositions de 300 à 500 mots à l’adresse journal@caut.ca d’ici le 30 avril 2023. De plus amples renseignements notamment sur les soumissions, la feuille de style, les directives éditoriales, l’accord de licence et les directives de l’examen par les pairs sont présentés sur le site Web du Journal de l’ACPPU. Les soumissions dans l’une ou l’autre des langues officielles du Canada sont acceptées.

Les avis seront envoyés le 1^er mai 2023. Une version préliminaire de 3 000 à 5 000 mots devra être soumise d’ici le 15^er octobre 2023.  

Après examen, les articles seront retournés par courriel pour révision avant d’obtenir une approbation définitive. Tous les documents seront révisés selon le besoin pour plus de clarté. Tous les articles soumis doivent inclure au début un résumé d’un maximum de 150 mots.

Les propositions doivent inclure :

• le nom de l’auteur;
• le titre;
• l’affiliation;
• les coordonnées;
• un résumé de 200 à 400 mots.